各分校、广德职业技术工程技术学院、宿松职业技术工程技术学院、省校开启教肓职业技术工程技术学院：
为新一轮落实一岗双责立业树人关键工作任务，深入app型的人才养成玩法及教学课玩法改草，提高了的学生的专业基本常识app学习力量和革新公司学习力量，不断增强岗位工作职责生活技能，促进会学而为用，保证的专业养成对方，河南发展大专于2020年6月到八月份团体了“中国开花二本大学2020年经济发展控制类案例分享设计方案与阐述大赛吧”选拨赛，全区教学管理体系积极地参赛选手。始终坚持一视同仁、开放性、开放性的底线，前提条件地区开放性师范大学发放的复评标准化，省校策划 评委会对参赛队小说集确定了严肃认真评估，并于2023年3月2日至3月8日使用了发布公告。现将每次乒乓球赛事的评审员没想到使用发布公告，这其中一级奖2名,鼓励奖3名,一等奖5名,优秀团队奖9名，获奖者成员名单附后。
深圳开园一本大学
22年4月13日
“发达国家开放政策读书明年划算管理制度类 装修案例设计与深入分析大奖赛”选拔和课程赛获奖者名单公示
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留学生名姓
具体指导
幼儿老师
分校
获奖者等次
1
“莓”无比活，从“新”就开始——Y工厂生命的进化牛奶草莓品牌提升等级力助乡野转型发展
唐家梁，刘春晖，李翔
刘丽
開放文化艺术培训海瑞朗
一级奖
2
孙辉赚的钱在何处了？
王小燕
张青青
省直
一级奖
3
招兵买马，不欢而散——HB新公司怎样才能实验室管理标准招聘要求
周保娜
张青青
省直
优秀奖
4
的管理是技能也是的艺术----GL酒店住宿的员工辞职丑闻
谢峰
章杨
黄山
鼓励奖
5
聪慧自然风景区，让自游更“智”游
姜毅
章杨
黄山
2等奖
6
FY快止泻品品牌销售额员的薪资奖励激励情况
朱虹，时荟捷
屈翠娟
阜阳
金奖
7
民营化品牌未来发展中的疑惑介绍
丁蓓蓓
张柯军
铜陵
3等奖
8
颜值马兰花为了谁开
陈慧娟
印莹
昆明
二等奖
9
山东农村国有土地的所有权资源化的研究——以淮南市特征分析
田鸣
尹基本建设
淮南
一等奖
10
迷途知返 重悟人生图片——蚌埠某国有企业财务出纳挪用资金公款案的思索
张起江
冯晶
蚌埠
金奖
11
T公司的“错失良机”的绩效考虑考虑
朱雅文
章杨
黄山
优秀团队奖
12
从销售会议看公司客户关系管理
李婷
陈伟伟
芜湖
优秀奖
13
科兴自动化企业职员激励员工措施的建设
郭东伟
屈翠娟
阜阳
优秀团队奖
14
马钢控股股东债权团队激励的启迪
周乾
杨业中
马鞍山
忧秀奖
15
N机构发展期要面对的“内忧外患”
周霜霜，方艳艳，周浩
孙丽丽
开放性幼儿教育工程学院
完善的奖
16
销售思路优化升级，线上线下一体化——多举措为电信营业厅赋能
王磊
陈伟伟
芜湖
优秀奖
17
从孙悟空自行车退市看分享自行车市面
的提升
罗成煜
朱祥林
铜陵
出色的奖
18
发力“国漫”忆幼时 夸界营销创新享“奢华衣食住行”头腔
嘹亮，刘静，
宋梦霞
沈际
滁州
不错 奖
19
山东鑫源物流网点工作创新发展改制情况报告
马双伦
孔翔
六安
不错奖
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